带旺运势的办公室风水格局 老板员工抢着看!

2016-05-11 | 来源:我爱我家网 | 责任编辑:LiuLiJuan

     想要自身运势兴旺,除了重视家居风水的好坏之外,办公室风水同样也不容忽视。那么如何对办公室的风水格局进行调整才能增加运势呢?下面就赶快跟着小编一起来了解一下吧。

带旺运势的办公室风水格局老板员工抢着看!

     办公室风水格局有哪些讲究?

     1、避免冲煞。办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过,或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远,则防碍不大,不过,为平安起见,还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。

     2、选择好邻居。风水理论认为,环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。那里阴气太重,气场不易平衡,很难对人产生吉祥的磁场。反之还易发生诡秘的事情,如:办公室失窃,内部员工贪污,内盗。

     3、以我为中心。风水里有一句话叫“山环水抱有情”,可以把高大的建筑看作是山,把道路与立交桥看作是水,山与水要护卫在我的身边周围,形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说,就是前面的楼宇要远一些,低一些;后面的建筑要近一些高一些;左边有河水或车流较缓的道路;右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度,如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面,那么这里应该算是上风上水了。

     4、藏风聚气。老板的办公室最好是套间,外间设文员一位。外间要小,占整个办公室面积的三分之一,而内间应占三分之二。外间设置等候位,以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位,而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄,形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上,有企业操作图板、流程图等,给客人有一个直观的对企业的了解,便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些,保护室内空气的新鲜,使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃,而要封闭效果的,产生一种神秘的含蓄的氛围效果。

     5、采光要好。老板办公室如果两侧都有玻璃窗,光线太强太通透也不好,这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的,那么,窗朝东、朝南、朝西都可以,唯不宜朝北。因北为坎宫,主劳卦。阴气重,阳气难以升发,事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子,那么,写字台不可距窗太近,室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的,或红颜色多一些的,以补阳之不足。

     6、布局格调要体现老板的气质与品格。办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化,以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的,让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。

     7、老板台的位子与朝向。老板台不宜正对着入室之门,也不可背对着门,这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾,诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些,采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小,与老板本人身量的大小而定,要比例和谐。

     8、突出主人地位,防止反客为主。室内的一切装饰、设施,包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型,型口朝着老板台,形成一个向心力与凝聚力。

     9、禁背对门坐。门乃任何一个办公室和家居都必备的必经之处,是办公室的气口,如果背门而坐的话,就会形成人来人往的杂气冲击,长此以往就会造成潜意识的紧张感,形成办公室风水禁忌所说的“冷风背吹”。

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     10、禁坐窗户附近。窗是另一个连接办公室的进气口,同样会在一定程度上吸收到生气和煞气,而且会造成老板和公司员工的思维不能够长时间集中,降低集中度。

     11、禁坐无靠山的位置。无论是在办公室风水禁忌,老板办公室风水还是家居风水对于后背无靠山的风水大忌都是要格外小心的,背后有靠山是好风水的一个必要条件,当然老板办公室基本不会有这种情况,但是员工就不一定能够保证了。

     12、老板办公室的位置。一个房间因为坐向的关系,会形成不同的位置区域划分。

     13、老板办公室的大小很有讲究。有的老板为了显气派,把自己的办公室弄得很大,有的为了节约地方,自己没有办公室,这两种情况都是不可取的。老板办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右,过大过小都不宜(特指写字间,工厂不在此列)。

     老板房间的面积切记不宜太大,不易聚气,呈孤寡之象,业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派,当然太小也不宜,代表业务不易拓展,格局发展有限。一般来说,应该在15~30平方米之间,并且最好设在较高楼层。

     14、老板办公室的桌椅摆放。总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一:椅子后面不能空,一定要有墙为靠山,中国人做什么事情都讲究有“靠山”,后面的墙则为“靠”,有靠山风水才能得到各个方面的照顾。

     老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离,这样老板椅左右前后转动都可以,就能达到做事情进退有余的要求了。

     15、老板办公室的门不能从“靠山”开。就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙,这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼,而自己不能觉察,从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法,最标准的开门是在老板台的右前方开门,这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。

     16、进入老板房间的路线也应顺畅。虽然总经理房间大都在后面,但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲,或杂物阻碍,或曲径幽深。这样财气不易进入房间,反而会使业务发展困难重重。

     17、老板办公室形状不宜为“L”形。柱角多的办公室也不宜,不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。

     18、老板的房间,玻璃不宜太多、太大,否则会减低隐秘性,宜用帘子装饰。桌位应面向窗户,或看得见员工,最好与员工坐位一致,或与房子的坐向一致,如此方能上下一条心,亦可以俯天下之背。

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     办公室四大风水注意事项

     1、办公室中最主要就是安置在吉利的方位,如果是个人的办公室,那么最好是根据自身的命相来决定,例如“阳命火相人”喜用的方位是西南的方位,那么对于西南的方位则可以安置办公室,根据喜用的方位那么则会有提升事业运势,生旺好的磁场。

     2、办公室的作为也是办公室最重要的,一般座位不能和大门直冲,大门本身是出气口,一旦受到出气口的影响,那么长期安坐座位上面的人事业会受到影响以外,身体也都很容易受到影响,在事业方面会受到阻碍,得不到上司的重用。

     3、座位的背后也需要有实墙靠,无靠则代表着没有靠山帮助,事业方面很难发展,办公桌的风水也最好是以左青龙,右白虎的方位来决定,建议在左边摆放一尊“七星四龙镇”,右边建议安置电脑,毕竟电脑是属于煞气的物品,会很容易有煞气进门。

     4、走道也是属于煞气来回比较频繁的地方,如果办公室是安置在隔壁,那么来回的走道则会很容易导致人的磁场变差,那么在事业方面也没有出头之日,那么在风水中则会很容易有煞气影响,心理方面也都会很容易受到影响,对精神不利。

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     办公室选址风水讲究

     1、楼层的讲究:给一些公司选址,都特别强调楼层的选择。除了楼层数与公司匹配外,还有一个原则是越高的楼层越好。如果你有心,就会发现:几乎任何一个著名企业的办公楼层在该楼中都会高过在该楼办公的同行业公司,而几乎这些著名企业的董事长总是在这栋楼的最顶层办公。

     2、办公地点要讲究:办公地点不能顺便敲定,也不是哪写字楼价高人旺就奔哪。而是首先要看你办公的行业是啥,换言之你从事的行业与办公地点选择是要匹配的。例如北京王府井附近的写字楼大都与商业有关,如果你的行业是做消防器材,那么请勿凑热闹也奔那办公,不仅你自己火不起来,可能连你的左邻右舍都拉下水。

     3、左邻右舍要讲究:如上面所言,如果你看中一处办公场所,也符合你的五行,但是发现左邻右舍有不太匹配的邻居,那么,请你三思而行。比如,这一层都是文化企业,而恰恰有一诊所在你边上,那么,你要小心了,如果你与该诊所为伍办公,你公司的财运就大打折扣了。

     4、青龙白虎的讲究:一个小区、一栋写字楼都有青龙白虎等之分,原则上,当然青龙位比白虎位好。选择不对,不仅天天犯小人不着调,还会影响健康和财运。在此基础上,朱雀和玄武也是不能忽视的。其实这个原则也延伸到办公桌的摆放和使用。举例:有位老板的大班桌右侧堆满了文件像小山,而左边倒是没什么东西,自然天天被“白虎”纠缠。为何?透露给你:你右侧的白虎位是很凶的,不能招惹,否则白虎要折腾你,而你左侧的青龙倒是比较温顺,有时你“欺负”它,它也不太会发作。

     5、厕所和过道的讲究:办公室不能挨着电梯、厕所和过道,否则,财运流失。如果已经暂时不能改变局面,也要进行化煞,当然,不同的情况化煞方式也相异。举例:北京东方广场一公司经理办公室隔壁就是女厕所,她经常能听到冲厕所的声音。第一年她没注意,结果尽管赚了不少钱,但是支出也忒多。第二年,风水大师看了后说要么搬家要么化煞,因客户熟悉她舍不得搬,于是通过化煞成功将这块漏财之地变为“风水宝地”财运大增。

     6、办公环境布置的讲究:办公环境布置强调颜色、植物、灯光,装饰、鱼缸等等,都要符合风水的讲究,不能以自己个性喜好或者追求时尚来定。比如,今年鼠年,东方和东南方就是大吉的方位,特别适宜红色和黄色,你的办公家具或墙的颜色都根据此进行调整,那么风生水起好运来。有些公司自打搬进某处办公,几乎就没有讲究过这些,年年如此,雷打不动,财运肯定会变,漏财也就难免。

     7、办公桌的讲究:办公桌不能不规则形状,摆放位置要强调“藏风纳气”,避免无靠山之位。

     8、办公人员的讲究:一个公司、一个团队,大家在一起是缘分。但是每人的气场又是不同的、甚至相克。如果不讲究,那么,很可能导致团队效率不高,甚或相互扯皮、矛盾多多。日本、韩国等大公司在招聘时就讲究员工的属相,更不用说团队的命理匹配了。

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